Советы по инвентаризации доступов

Фиксируйте системы, роли и владельцев — не только логины.

Включайте подрядчиков и сервисные/shared-аккаунты.

Пересматривайте доступы по расписанию (например, раз в квартал).

Отзывайте доступ в день выхода человека с проекта.

Храните инвентарь там, где его можно аудировать, не только в чате.

Кто куда ходит

Инвентаризация доступа: системы, роли, владельцы — плюс подрядчики и общие учётки, которых нет в offboarding HR.

Заполняйте по факту (IdP, облачные консоли), не по памяти с воркшопа.

Как заполнить инвентаризацию

  1. Перечислите системы и владельцев

    Имена людей, не «IT». SaaS, про который забыла бухгалтерия, тоже.

  2. Отметьте привилегии и shared-аккаунты

    Сервисные пользователи и общие ящики — там прячется доступ.

  3. Выгрузите и ревьюйте по графику

    Часто раз в квартал; ушедших снимайте в тот же день.

FAQ: инвентаризация доступа

Это выгрузка из IdP?

Нет. Шаблон документа. Выгрузки Okta/AD подключайте сами.

Имена сотрудников у вас на сервере?

Нет. Текст в браузере, пока не скопируете.

Сотни приложений?

Начните с продакшена и админских контуров. Полный, но мёртвый каталог хуже короткого живого.